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People

GEMEINSAM ZUM ZIEL

Royal Greenland betreibt seine Geschäftstätigkeit unter Beachtung des Einzelnen und der Gesellschaft insgesamt und legt hierbei auf Integrität und Transparenz großen Wert.

Royal Greenland ist an vielen verschiedenen Standorten in einem großen geographischen Gebiet tätig. An allen Standorten wird durch gemeinsame Werte, Know-how und Fertigkeiten der Zusammenhalt gefördert.

Ein Unternehmen auf nachhaltige Weise zu betreiben, erfordert qualifizierte Mitarbeiter und Führungskräfte auf allen Ebenen. Daher ist es Aufgabe des Unternehmens, die Rekrutierung, Beibehaltung und Schulung einer kompetenten und vielfältigen Mitarbeiterschaft zu gewährleisten.

Größter Arbeitgeber Grönlands
Als größter Arbeitgeber in Grönland hat Royal Greenland in den meisten Orten und Siedlungen einen erheblichen Einfluss. Wir möchten daher, dass so viele grönländische Mitarbeiter wie möglich an Kursen zur persönlichen und beruflichen Qualifizierung teilnehmen. Die Kurse werden von der Royal Greenland Academy organisiert.

Weiterbildung priorisieren
Um das ständige Wachstum des Unternehmens zu gewährleisten, ist eine ständige Weiterbildung für Mitarbeiter und Führungskräfte erforderlich. Dies wird durch die Teilnahme an internen und externen Kursen sowie durch die Ausbildung am Arbeitsplatz gewährleistet, was von der Royal Greenland Academy organisiert wird. Wir wollen in unsere Mitarbeiter investieren, um Wachstum und Entwicklung des Unternehmens, der einzelnen Mitarbeiter sowie der Gesellschaft insgesamt zu gewährleisten.

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Royal Greenland konzentriert sich auf:

  • Stärkung der persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter durch Schulungen und Mentorenprogramme
  • Forderung der beruflichen Kompetenz durch Schulungen
  • Entwicklung der Führungskräfte

Siehe auch

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