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People

GEMEINSAM ZUM ZIEL

Royal Greenland betreibt seine Geschäftstätigkeit unter Beachtung des Einzelnen und der Gesellschaft insgesamt und legt hierbei auf Integrität und Transparenz großen Wert.

Royal Greenland ist an vielen verschiedenen Standorten in einem großen geographischen Gebiet tätig. An allen Standorten wird durch gemeinsame Werte, Know-how und Fertigkeiten der Zusammenhalt gefördert.

Fachlich qualifizierte Mitarbeiter und Führungskräfte auf allen Ebenen sind für unser Unternehmen unentbehrlich. Daher ist es Aufgabe des Unternehmens, die Rekrutierung, Beibehaltung und Schulung einer kompetenten und vielfältigen Mitarbeiterschaft zu gewährleisten, die sich aus Personen mit den richtigen beruflichen und persönlichen Fähigkeiten zusammensetzt.

Ausbildung im Fokus

Um das weitere Wachstum des Unternehmens zu sichern, ist eine ständige Weiterbildung für Mitarbeiter und Führungskräfte erforderlich. Dies wird durch die Teilnahme an internen und externen Kursen sowie durch die Ausbildung am Arbeitsplatz gewährleistet. Wir wollen in unsere Mitarbeiter investieren, um Wachstum und Entwicklung des Unternehmens, der Gesellschaft insgesamt sowie der einzelnen Mitarbeiter zu gewährleisten.
Royal Greenland konzentriert sich auf:

  • Stärkung der persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter durch Schulungen und Mentorenprogramme
  • Forderung der beruflichen Kompetenz durch Schulungen
  • Entwicklung der Führungskräfte.

Als größtes Unternehmen in Grönland hat Royal Greenland in den meisten Orten und Siedlungen einen erheblichen Einfluss. Wir möchten daher, dass so viele Mitarbeiter wie möglich an den Kursen für persönliche und berufliche Qualifizierung teilnehmen. Die Kurse werden von der Royal Greenland Academy organisiert.

Die Royal Greenland Academy, das Herzstück für die Schulung unserer Produktionsarbeiter, bietet viele verschiedene Kurse und Weiterbildungen an.

 

Siehe auch

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